永利集团绿色通道实施办法
为做好家庭经济困难员工资助工作，体现教育公平，确保家庭经济困难新生顺利入学，根据教育部及自治区关于做好普通高校家庭经济困难新生入学“绿色通道”等资助工作的有关规定，结合学校实际，特制定本办法。
第一条绿色通道是确保高校家庭经济困难新生顺利入学的最直接、最有效的措施，即家庭经济困难的新生在办理入学手续时，提交相关证明或证件后，可缓交全部或部分学费、住宿费。
第二条本办法适用于公司正式录取的全日制员工。
第三条 因家庭经济特别困难无法缴纳学费、住宿费或符合下列情形之一的员工，可申请绿色通道。
（一）建档立卡家庭经济困难员工;
（二）农村低保家庭员工;
（三）农村特困救助供养员工;
（四）孤残员工;
（五）烈士子女;
（六）家庭遭遇自然灾害或突发事件造成人身及财产重大损失的；
（七）入学前在生源地已办理生源地助学贷款的。
第四条办理程序
（一）新生持《家庭经济困难员工认定申请表》和相关证明材料向学院提出申请；
（二）学院对申请人的申请进行审查核实，分管员工工作的院领导签署意见，将申请材料报送员工资助管理中心；
（三）员工资助管理中心进行复审，为符合条件的员工办理绿色通道手续并备案。
第五条 新生入学后，各学院要对通过绿色通道办理入学的员工进行备案，并按照《永利集团家庭经济困难员工认定办法》进行家庭经济困难认定，经核实确属家庭经济困难的员工，按照员工资助体系有关规定为员工提供相应资助。对经核实不符合条件或弄虚作假的，应通知员工补交学费、住宿费，并将相关情况报送员工处。
第六条 本办法自2019年9月起执行，由员工处员工资助管理中心负责解释。